募集要項

採用までの流れ

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看護師奨学金制度

看護学生さんへ奨学金制度あります。貸付額:月額40,000円 支給期間:各学校等の修学年数

途中からの貸付も可能です。申請月又は希望により申請年の初年次まで遡及して貸付けるものとする。

返還債務の免除
  • 奨学生が学校等を卒業後、直ちに本院の看護職員となり、貸付期間を勤務したる場合。
  • 奨学生が、業務従事期間中に業務に起因する理由により死亡したる場合。

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看護師

急募 看護師 明和グループへ勤務 常勤募集要項を見る
                     
応募条件 看護師 免許所持者
仕事内容 明和病院における看護業務
勤務時間 2交代制(常勤)
休日休暇 休日 : 週休2日制(交代制勤務)

休暇 : 有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇 等
給与条件 当院の規程により、勤務経験年数を考慮し決定。
昇給、昇格 年1回
賞与

年3回

諸手当 通勤、扶養、住宅、時間外、夜勤、職場 等
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 退職共済掛金制度あり(正職員のみ)
応募方法 随時、ご応募ください
採用担当からの
メッセージ
奨学金制度の詳細につきましては、平日8:30~17:00に
総務課 (0596-52-0131)までお問い合わせください。

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介護

急募 介護 明和グループへ勤務 常勤および非常勤募集要項を見る
                   
応募条件 【応募人数】
 若干名

【応募資格】
介護福祉士  免状取得者
ケアワーカー 不問
仕事内容

医療・介護・福祉を主とし、チーム医療の中で多職種と連携を密に行い、安全で安心できるサービスの提供を行います。

勤務時間 2交代制(常勤)
日勤     8:30  ~ 17:00
準夜深夜 16:30  ~  9:00
※部署により変動勤務あり。

休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月30日 ~ 1月3日)・創立記念日(5月30日)
※但し、交替勤務部署の場合は振替休日

産前産後休暇・特別休暇・病気休暇・育児介護休暇など

有給休暇(最高40日)・リフレッシュ休暇(最高6日)
給与条件 規程により、勤務経験年数を考慮し決定。
昇給、昇格 年1回
賞与

年3回(平成28年度実績4.9ヵ月)

諸手当 通勤手当 支給限度 50,000円(距離および交通手段に応じて支給)

住宅手当 支給限度 27,000円

その他 夜勤手当・職場手当・扶養手当・時間外勤務手当など
福利厚生

職員慰安旅行
制服貸与・シューズ支給(年1回)
ソフトボール部
マラソン・ウォーキング部

応募方法 ホームページにおいてエントリーして下さい。

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© 2016 三重県済生会明和病院 看護部
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