明和病院では地域医療を支える仲間を募集しています。
地域の患者さんはもちろん、遠方からお見えになる患者さんまで多くの人を支えています。より多くの患者さんの期待に応えるために、そして医療サービスの充実のために、当院で活躍してくれる仲間を募集しております。見学ももちろん大丈夫ですのでまずはお問い合わせください。
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常勤
- 医師 三重県済生会明和グループ（明和病院）へ勤務 常勤募集要項を見る
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応募条件 募集人数 若干名
応募資格 医師免許取得者
応募診療科 内科・神経内科・整形外科・リハビリテーション科仕事内容 外来診療
入院診療（回復期リハビリテーション病棟・一般病棟）勤務時間 ８：３０ ～ １７：００（休憩６０分） 休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・年末年始（１２月３０日～１月３日）
創立記念日（５月３０日）
有給休暇（最高４０日）・リフレッシュ休暇（最高６日）
その他休暇（産前・産後・病気・特別休暇・育児介護休業制度など）給与条件 要相談（当院規程による） 昇給、昇格 年１回（４月） 賞与 年３回（令和２年度実績３．９ヶ月） 諸手当 通勤手当 支給限度 ５０，０００円（距離・交通手段に応じて支給）
住宅手当 支給限度 ２７，０００円
その他手当 扶養手当・時間外勤務手当など福利厚生 職員慰安旅行
制服貸与・シューズ支給（年１回）
ソフトボール部
マラソン・ウォーキング部選考方法 応募締切 随時
【書類選考】 随時
【個別面談】 随時応募方法 下記応募書類を「済生会明和病院 管理事務室総務課 採用担当宛」に送付して下さい。
１、履歴書 - 急募 医療技術系（薬剤師） 三重県済生会明和グループ（明和病院）へ勤務 常勤募集要項を見る
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応募条件 募集人数 若干名
応募資格 病院調剤業務において管理職の経験がある方仕事内容 個々の状態に応じた指導及び薬学的管理を行います。また、様々な治療に対して、チーム医療の担い手の一員として服薬指導を行います。 勤務時間 ８：３０ ～ １７：００（休憩６０分） 休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・年末年始（１２月３０日～１月３日）
創立記念日（５月３０日）
有給休暇（最高４０日）・リフレッシュ休暇（最高６日）
その他休暇（産前・産後・病気・特別休暇・育児介護休業制度など）給与条件 当院規程による 昇給、昇格 年１回 賞与 年３回（令和２年度実績３．９ヶ月） 諸手当 通勤手当 支給限度 ５０，０００円（距離・交通手段に応じて支給）
住宅手当 支給限度 ２７，０００円
その他手当 扶養手当・時間外勤務手当など福利厚生 職員慰安旅行
制服貸与・シューズ支給（年１回）
ソフトボール部
マラソン・ウォーキング部選考方法 応募締切 随時
【書類審査】 随時
【面接試験】 随時応募方法 下記応募書類を「済生会明和病院 管理事務室総務課 採用担当宛」に送付して下さい。
１、履歴書 - 急募 看護介護系（介護士） 三重県済生会明和グループへ勤務 常勤募集要項を見る
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応募条件 随時受付けています。
応募資格 適用なし仕事内容 回復期リハビリテーション病棟を主体とし、チーム医療の中で多職種と連携を密に行い、安全で安心できる看護を行います。また、介護・福祉施設を併設しており、地域住民の方のニーズに応える医療、保健、福祉を総合的にとらえ、地域医療に貢献します。 勤務時間 病棟 ２交替制勤務（日勤８：３０～１７：００ 準夜１６：３０～１：００、深夜１２：３０～９：００）※部署により交替勤務あり。
外来等 日勤業務 （８：３０～１７：００）休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・年末年始（１２月３０日～１月３日）
創立記念日（５月３０日）
有給休暇（最高４０日）・リフレッシュ休暇（最高６日）
その他休暇（産前・産後・病気・特別休暇・育児介護休業制度など）
※但し、交替勤務部署の場合は振替休日給与条件 介護士 １４０，７００円
介護福祉士 １４５，５００円
介護士 １８１，７００円 ～ １９９，７００円（基本給+夜勤手当+職場手当+処遇改善手当）※夜勤１～４回／月程度
介護福祉士 １８６，５００円 ～ ２０４，５００円（基本給+夜勤手当+職場手当+処遇改善手当）※夜勤１～４回／月程度
※明和苑およびなでしこ配属においては処遇改善手当（１５，０００円～３０，０００円）昇給、昇格 年１回 賞与 年３回（令和元年度実績３．７ヶ月） 諸手当 通勤手当 支給限度 ５０，０００円（距離・交通手段に応じて支給）
住宅手当 支給限度 ２７，０００円
その他手当 夜勤手当・職場手当・扶養手当・時間外勤務手当など福利厚生 職員慰安旅行
制服貸与・シューズ支給（年１回）
ソフトボール部
マラソン・ウォーキング部選考方法 【書類審査・個別面接】※随時受付けています。 応募方法 下記応募書類を「済生会明和病院 管理事務室総務課 採用担当宛」に送付して下さい。
１、履歴書 - 急募 看護介護系（看護師） 三重県済生会明和グループへ勤務 常勤募集要項を見る
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応募条件 募集人数 若干名
応募資格 免状取得者仕事内容 回復期リハビリテーション病棟を主体とし、チーム医療の中で多職種と連携を密に行い、安全で安心できる看護を行います。また、介護・福祉施設を併設しており、地域住民の方のニーズに応える医療、保健、福祉を総合的にとらえ、地域医療に貢献します。 勤務時間 病棟 ２交替制勤務（日勤８：３０～１７：００ 準夜１６：３０～１：００、深夜１２：３０～９：００）※部署により交替勤務あり。
外来等 日勤業務 （８：３０～１７：００）休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・年末年始（１２月３０日～１月３日）
創立記念日（５月３０日）
有給休暇（最高４０日）・リフレッシュ休暇（最高６日）
その他休暇（産前・産後・病気・特別休暇・育児介護休業制度など）
※但し、交替勤務部署の場合は振替休日給与条件 当院規程により支給
※経験年数加算あり。昇給、昇格 年１回 賞与 年３回（令和元年度実績３．７ヶ月） 諸手当 通勤手当 支給限度 ５０，０００円（距離・交通手段に応じて支給）
住宅手当 支給限度 ２７，０００円
その他手当 夜勤手当・職場手当・扶養手当・時間外勤務手当など福利厚生 職員慰安旅行
制服貸与・シューズ支給（年１回）
ソフトボール部
マラソン・ウォーキング部選考方法 【書類審査・個別面接】※随時受付ています。 応募方法 下記応募書類を「済生会明和病院 管理事務室総務課 採用担当宛」に送付して下さい。
１、履歴書 - 急募 医療技術系（作業療法士） 三重県済生会明和グループへ勤務 常勤募集要項を見る
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応募条件 募集人数 若干名
応募資格 免状取得者仕事内容 回復期リハビリテーション病棟および医療型障害児入所施設等（小児）における作業療法士業務
勤務時間 交替制 ８：３０ ～ １７：００ （休憩６０分）
※３６５日リハビリテーション実施休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・年末年始（１２月３０日～１月３日）
創立記念日（５月３０日）
有給休暇（最高４０日）・リフレッシュ休暇（最高６日）
その他休暇（産前・産後・病気・特別休暇・育児介護休業制度など）
※但し、交替勤務部署の場合は振替休日給与条件 １８５，４００円
※経験年数加算あり。昇給、昇格 年１回 賞与 年３回（令和元年度実績３．７ヶ月） 諸手当 通勤手当 支給限度 ５０，０００円（距離・交通手段に応じて支給）
住宅手当 支給限度 ２７，０００円
その他手当 夜勤手当・職場手当・扶養手当・時間外勤務手当など福利厚生 職員慰安旅行
制服貸与・シューズ支給（年１回）
ソフトボール部
マラソン・ウォーキング部選考方法 【書類審査・個別面接】随時受付ています。 応募方法 下記応募書類を「済生会明和病院 管理事務室総務課 採用担当宛」に送付して下さい。
１、履歴書 - 急募 医療技術系（臨床検査技師） 三重県済生会明和グループ（明和病院）へ勤務 常勤募集要項を見る
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応募条件 募集人数 若干名
応募資格 免状取得見込者および取得者仕事内容 病院における外来および入院での検査業務全般
明和グループにおける検査業務全般勤務時間 交替制 ８：３０ ～ １７：００ （休憩６０分） 休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・年末年始（１２月３０日～１月３日）
創立記念日（５月３０日）
有給休暇（最高４０日）・リフレッシュ休暇（最高６日）
その他休暇（産前・産後・病気・特別休暇・育児介護休業制度など）
※但し、交替勤務部署の場合は振替休日給与条件 １８５，４００円
※職歴加算あり昇給、昇格 年１回 賞与 年３回（令和元年度実績３．７ヶ月） 諸手当 通勤手当 支給限度 ５０，０００円（距離・交通手段に応じて支給）
住宅手当 支給限度 ２７，０００円
その他手当 夜勤手当・職場手当・扶養手当・時間外勤務手当など福利厚生 職員慰安旅行
制服貸与・シューズ支給（年１回）
ソフトボール部
マラソン・ウォーキング部選考方法 【書類審査・個別面接】 随時 応募方法 下記応募書類を「済生会明和病院 管理事務室総務課 採用担当宛」に送付して下さい。
１、履歴書
２、卒業見込証明書
３、成績証明書
４、健康診断書 - 急募 医療ソーシャルワーカー（社会福祉士） 三重県済生会明和グループへ勤務 常勤募集要項を見る
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応募条件 募集人数 若干名
応募資格 免状取得者および見込者仕事内容 患者さんや利用者さん、家族の方などがかかえる経済的、心理的、社会的問題等に関する相談に寄り添い、解決および援助し、関係機関と連携しながら社会復帰を促進する業務です。 勤務時間 交替制 ８：３０ ～ １７：００ （休憩６０分） 休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・年末年始（１２月３０日～１月３日）
創立記念日（５月３０日）
有給休暇（最高４０日）・リフレッシュ休暇（最高６日）
その他休暇（産前・産後・病気・特別休暇・育児介護休業制度など）
※但し、交替勤務部署の場合は振替休日給与条件 １７７，４００円
※キャリア採用の方は経験加算あり。昇給、昇格 年１回（４月） 賞与 年３回（令和２年度実績３．９ヶ月） 諸手当 通勤手当 支給限度 ５０，０００円（距離・交通手段に応じて支給）
住宅手当 支給限度 ２７，０００円
その他手当 夜勤手当・職場手当・扶養手当・時間外勤務手当など福利厚生 職員慰安旅行
制服貸与・シューズ支給（年１回）
ソフトボール部
マラソン・ウォーキング部選考方法 応募締切 随時
【書類選考】 随時
【個別面接】 随時応募方法 下記応募書類を「済生会明和病院 管理事務室総務課 採用担当宛」に送付して下さい。
１、履歴書
２、卒業見込証明書（新卒の方のみ）
３、成績証明書（新卒の方のみ）
４、健康診断書（新卒の方のみ）
５、免許状（取得者のみ）
常勤および非常勤
- 急募 保育士 三重県済生会明和グループ（なでしこ）へ勤務 常勤および非常勤募集要項を見る
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応募条件 募集人数 若干名
応募資格 免状取得者仕事内容 主になでしこの障害児通所支援事業等（児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護など）で勤務し、利用児者の健やかな成長や発達を促すための療育活動および充実した毎日を過ごすための日中活動を行います。 勤務時間 ８：３０ ～ １７：００ （休憩６０分）
※相談に応じます。休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・年末年始（１２月３０日～１月３日）
創立記念日（５月３０日）
有給休暇（最高４０日）・リフレッシュ休暇（最高６日）
その他休暇（産前・産後・病気・特別休暇・育児介護休業制度など）
※ただし、雇用形態によって交替勤務部署への配属ならびに振替休日となります。給与条件 当院規程による 昇給、昇格 年１回（４月）
※常勤のみ賞与 年３回（令和２年度実績３．９ヶ月）
※雇用形態によって変動あります。諸手当 通勤手当 支給限度 ５０，０００円（距離・交通手段に応じて支給）
住宅手当 支給限度 ２７，０００円
その他手当 夜勤手当・職場手当・扶養手当・時間外勤務手当 など
※雇用形態によって異なります。福利厚生 職員慰安旅行
制服貸与・シューズ支給（年１回）
ソフトボール部
マラソン・ウオーキング部選考方法 応募締切 随時
【書類審査】 随時
【個別面接】 随時応募方法 下記応募書類を「済生会明和病院 管理事務室総務課 採用担当宛」に送付して下さい。
１、履歴書
２、免状（取得者のみ）
非常勤
- 急募 看護介護系（介護福祉士） 三重県済生会明和グループ（なでしこ）へ勤務 非常勤募集要項を見る
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応募条件 募集人数 若干名
応募資格 免状取得者仕事内容 主になでしこの障害児通所支援事業等（児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護など）で勤務し、利用児者の健やかな成長や発達を促すための介護業務および充実した毎日を過ごすための日中活動の様々なサポートを行います。 勤務時間 ８：３０ ～ １７：００ （休憩６０分）
※相談に応じます。休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・年末年始（１２月３０日～１月３日）
創立記念日（５月３０日）
有給休暇（最高４０日）・リフレッシュ休暇（最高６日）
その他休暇（産前・産後・病気・特別休暇・育児介護休業制度など）
※ただし、雇用形態によって交替勤務部署への配属ならびに振替休日となります。給与条件 時給 ９４０円 昇給、昇格 なし
賞与 年３回（令和元年度実績３．７ヶ月）
※雇用形態によって変動あります。諸手当 通勤手当 支給限度 ５０，０００円（距離・交通手段に応じて支給） 福利厚生 職員慰安旅行
制服貸与・シューズ支給（年１回）
ソフトボール部
マラソン・ウオーキング部選考方法 随 時 応募方法 下記応募書類を「済生会明和病院 管理事務室総務課 採用担当宛」に送付して下さい。
１、履歴書
２、免状（取得者のみ）
